- Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier, par lequel un employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis.
- Pour la formation d'ingénieur en alternance, l'Ensimag est Unité de Formation en Apprentissage. Les cours ont par conséquent lieu dans les locaux de l'école.
- L'apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC et dont le montant varie selon l'âge et la progression dans le cycle de formation.
Taux de rémunération en vigueur
| 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
| Première année | 43% du SMIC * | 53% du SMIC * | 100% |
| Deuxième année | 51% du SMIC * | 61% du SMIC * | |
| Troisième année | 67% du SMIC * | 78% du SMIC * |
* valeur minimum