Aller au menu Aller au contenu
Une voie, plusieurs choix
Informatique et Mathématiques appliquées
Une voie, plusieurs choix

> Formation > Cursus ingénieur

Ressources humaines - 4MMCERH

A+Augmenter la taille du texteA-Réduire la taille du texteImprimer le documentEnvoyer cette page par mail cet article Facebook Twitter Linked In
  • Volumes horaires

    • CM : 6.0
    • TD : 6.0
    Crédits ECTS : 0.5

Objectifs

  • connaître les enjeux RH auxquels sont confrontés les managers en entreprise,
  • comprendre le rôle des managers opérationnels dans l’intégration, le développement et l’évaluation de leurs collaborateurs
  • faire croitre les piliers de la motivation
  • se préparer au processus de recrutement, comprendre les attentes des recruteurs, anticiper la gestion de son parcours professionnel

    "on ne fait pas pousser l'herbe en tirant dessus"
Contact Aurélie CATEL, Marc VILCOT

Contenu

1) Les différentes facettes et responsabilités du manager
2) La place des entretiens d'évaluation dans la vie professionnelle de l'ingénieur
3) Accompagner la motivation et le développement des collaborateurs:un lien avec la botanique ?
4) Recruter/postuler : que cherchent les recruteurs ; vendre ses compétences.

METHODES PEDAGOGIQUES

Brainstorming et synthèse
Mise en situation
Jeux, réalisation de posters et exercices
Vidéo pédagogique



Prérequis

Participation active : partage d'expériences personnelles et professionnelles (jobs d'été et/ou stages).

Contrôles des connaissances

CONTRÔLE CONTINU :
Type d'évaluation (ex : TP, assiduité, participation) :
1e session, sous la forme (E1)- durant les séances
1)présence
2)travail individuel sur une description de cas
3) QCM

SESSION NORMALE :
Type d'examen (écrit, oral, examen sur machine) :
Salle spécifique :
Durée :
Documents autorisés (ex : aucun, résumé feuille A4 manuscrite, dictionnaires, tous documents) :
Documents interdits (ex : livres, tous documents) :
Matériel (ex : calculatrices):

  • matériel autorisé, préciser :
  • matériel interdit, préciser :
    Commentaires :

SESSION DE RATTRAPAGE :
Type d'examen (écrit, oral, examen sur machine) : examen
Salle spécifique :
Durée :
Documents autorisés (ex : aucun, résumé feuille A4 manuscrite, dictionnaires, tous documents) :
Documents interdits (ex : livres, tous documents) :
Matériel (ex : calculatrices):

  • matériel autorisé, préciser :
  • matériel interdit, préciser :
    Commentaires :


N1= E1

N2 = E2

Informations complémentaires

Cursus ingénieur->Filière MMIS->Semestre 4
Cursus ingénieur->Filière ISI->Semestre 4
Cursus ingénieur->Filière Télécom->Semestre 4
Cursus ingénieur->Filière IF->Semestre 4

Bibliographie

• Réussir tous ses entretiens de Renaud Pommier ; Dunod
• Les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent, de Stephen R. Covey ; First
• Bien réussir ses recrutement de Françoise Petit ; Demos
• Démotiver à coup sûr de Nicolas Caron et Frédéric Vendeuvre ; Editions d’organisation
• Les stratégies absurdes de Maya Beauvallet ; Seuil
• Se connaître pour être plus performant de Marc Vilcot et Hugues Poissonnier ; PUG

A+Augmenter la taille du texteA-Réduire la taille du texteImprimer le documentEnvoyer cette page par mail cet article Facebook Twitter Linked In
Université Grenoble Alpes