Bonjour Emmanuelle ! Peux-tu nous en dire plus sur tes études ?
Bonjour, j'ai fait une classe préparatoire littéraire, avec spécialisation en histoire, puis je suis entrée en école de commerce (Skema Business School), dans laquelle j'ai fait un double diplôme en droit des affaires européen comparé. J'ai deux masters, un en droit et un autre en business management. J'ai également obtenu une licence en histoire de l'art à La Sorbonne à Paris, spécialisée en arts moderne et contemporain.
Et tes expériences professionnelles ?
J'ai effectué de nombreux stages dans des maisons de ventes aux enchères, à Toulouse et à Paris, puis je suis entrée chez Christie's, une maison de ventes aux enchères internationale, en tant que Department coordinator puis business coordinator. Chez Christie's je me suis occupée des ventes aux enchères de joaillerie, je m'occupais de toute l'administration du département, du volet évènementiel, commercial et également je faisais un peu d'expertise.
Je suis ensuite entrée chez Catawiki, une maison de ventes aux enchères 100% en ligne, basée à Amsterdam. J'ai été Category Lead pour le département Mode et Accessoires : je faisais beaucoup de commercial, de la planification financière, du management d'équipe, de l'évènementiel mais m'occupais aussi de l'aspect produit du site.
J'ai déménagé à Grenoble et ai alors eu besoin de me reconvertir professionnellement : je me suis alors tournée vers la formation. J'ai eu une expérience dans une école "tech" privée proposant des formations en web dev, data analyse, IA et data science, en tant que cheffe de projet contenu. Et me voilà aujourd'hui à l'université.
Pourquoi as-tu postulé sur ce poste de cheffe de projet EFELIA-MIAI ?
J'aime être en quelques sortes cheffe d'orchestre de projets impliquant un nombre d'acteur·ices, être garante des deadlines, centraliser et diffuser l'information. Les postes de cheffe de projet m'attirent donc pour le côté planification, et car c'est en métier très dynamique qui demande beaucoup d'organisation.
Le projet Efelia m'a plu étant un sujet de grande actualité, l'IA venant challenger de nombreux corps de métiers, et étant un domaine de recherche en grande mutation. La formation est une composante qui me plait car elle est vecteur d'égalité et offre des chances de vie et de carrière aux apprenant·es de tout horizon. Travailler à l'université est aussi un plus, être sur le campus, entourée d'étudiant·es, avec le rythme des rentrées et des évènements...
Peux-tu nous en dire plus sur ton poste et tes missions ?
Efelia est un projet complexe, qui recoupe de nombreux volets de formations, pour des publics très variés. Je fais en sorte que tous les projets d'Efelia puissent se dérouler "dans les clous" administrativement parlant, je coordonne la création de formations avec le porteur du projet, j'écoute les besoins et fais en sorte de trouver des solutions pour que le projet puisse avancer !
Quelles sont les principales actions qui vont être mises en place dans le cadre d'Efelia ?
Plusieurs volets me tiennent à coeur avec Efelia.
- Le projet IngéPLUS sensibilise à l'IA dès le lycée des élèves qui se destinent à aller vers des formations de type BTS et leur propose un accompagnement personnalisé et des bourses afin d'amener ces élèves à entrer dans des écoles d'ingénieur·es.
- Fidle est aussi un projet très intéressant dans lequel des enseignant·es chercheur·es créent et mettent en ligne gratuitement des webinaires et des supports de cours à destination de plusieurs types de publics : du débutant à l'étudiant·e en maths appliqués... Porté par des passionnés les contenus sont de grande qualité et accessibles à toustes.
- Nous avons aussi la formation continue qui s'occupe des professionnels en leur proposant des formations sur mesure écrites par les enseignant·es chercheur·es.
Efelia est prolifique, ce sont quelques actions parmi tant à venir !
Qu'est-ce qui t'attire dans l'IA ?
Les recherches en IA ne sont pas nouvelles, ce qui est nouveau c'est sa diffusion au grand public. Mais c'est un secteur qui va très vite, qui est très technique et dont les applications ne sont pas encore toutes identifiées. La nouveauté est donc omniprésente avec l'IA.
L'IA Générative pose de nombreux challenges : j'ai à cœur d'aider à accompagner la transformation des métiers, tout en gardant bien à l'esprit les considérations éthiques et les questions environnementales qui sont cruciales et qui poussent à une utilisation raisonnée de cette technologique. Introduire de la conscience sur la consommation énergétique de l'IA dans les formations est pour moi primordial.
Les points positifs de ta prise de poste ?
Les équipes sont très accueillantes, beaucoup de choses sont mises en oeuvre pour accueillir les nouvelleaux. Dans deux semaines le bureau des convivialités organise un escape game pour nous faire connaître tous les recoins de notre bâtiment ! J'ai accès dès ma prise de poste à un vaste catalogue de formation, sans avoir besoin d'acquérir de l'ancienneté. Mais surtout, je découvre le temps plein sur 4.5 jours, une vraie motivation tout au long de ma semaine !
Paris ou Grenoble ?
Grenoble ! J'ai vécu 10 ans à Paris, j'ai adoré et je connais la ville par coeur dans tous ses recoins... Mais je vis maintenant dans un petit village en montagne et cet environnement me va à ravir ! Je suis en train de monter un projet de café associatif avec mes voisin·es, la proximité fait du bien ! C'est un retour à l'essentiel !
Thé ou café ?
Ça dépend ! Paul et Virginie de chez Dammann ou un café avec du lait d'avoine !
Présentiel ou télétravail ?
Hybride bien sûr !
Des jours plus calmes à la maison pour pouvoir se concentrer sur les taches plus administratives, les questions de budget etc. et le présentiel pour faire des réunions, rencontrer et échanger !
Merci Emmanuelle !
